Ar UAB gali apmokėti darbuotojo ...

Ar UAB gali apmokėti darbuotojo poilsine kelione ir sanatorini gydymą?

Dėkojame už Jūsų klausimą. Lietuvos darbo kodeksas įpareigoja darbdavį apmokėti darbuotojo kelione, jeigu jinai susijusi su to darbuotojo darbo funkcijų atlikimu. Gydymą darbdavys taip pat turi apmokėti, jeigu darbuotojas patyrė traumą, atlikdamas savo darbo funkcijas. Tačiau Lietuvos įstatymai niekur nenumato, kad darbdavys privalo apmokėti asmens poilsinės kelionės. Jeigu bendrovė tai daro savo laisva valia (pvz. kaip darbuotojo skatinimą) nematome tokiems veiksmams jokių kliūčių. Tačiau perspėjame, kad tokiu atveju UAB'ui tenka pareiga sumokėti tokius mokesčius kaip sodros mokesčius (39,98%), o taip pat ir gyv. pajamų mokestį (15%) nuo visos sumos.